Вы здесь

Выплаты по больничным в Павлограде не задерживают

Разъяснение по просьбе читателей

Не так давно в СМИ появилось сообщение о том, что в связи с изменением структуры фондов в Украине временно не будут выплачивать больничные и другие пособия. Эта  новость вызвала многочисленные тревожные звонки павлоградцев в различные соцслужбы города, в том числе и в редакцию «ТН-ки». Но, как оказалось, люди зря паниковали. Вот что говорит директор Павлоградской межрайонной исполнительной дирекции Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Дмитрий ЧАЛЫЙ.

«Действительно, сейчас происходит реорганизация и нашего фонда, и фонда социального страхования от несчастных случаев - с тем, чтобы объединить эти структуры в единый  Фонд социального страхования Украины. Но этот процесс ни в коей мере не отразился на  нашей работе. Мы, как и прежде, регулярно выплачиваем больничные листы и оплачиваем стоимость реабилитационных путевок. В нашем регионе такие путевки выдаются во время  реабилитационного периода выздоравливающим после тяжких заболеваний или перенесенных сложных операций павлоградскими больницами № 1 и № 4, Терновской  горбольницей, Павлоградской и Юрьевской районными больницами. 

Производит наш фонд и выплаты по больничному листу, выдаваемому лечебным учреждением выздоравливающим во время их пребывания в санаториях. 

К сожалению, путевки на санаторно-курортное лечение и детское оздоровление наш фонд сейчас не предоставляет предприятиям. Но в Верховную Раду подан законопроект о возобновлении этой социальной льготы застрахованным работникам предприятий и учреждений. 

Многих интересует, за счет чего мы оплачиваем больничные листы. Только из отчислений из единого социального взноса предприятий. Из зарплаты застрахованных работников  никакие деньги в наш фонд не отчисляются.

Процент оплаты больничных листов зависит от трудового стажа застрахованного работника. Согласно статье 24 Закона Украины «Про загальнообов’язкове державне страхування», если у застрахованного лица трудовой стаж до 3 лет – по больничному листу ему выплачивается 50% зарплаты, от 3 до 5 лет – 60%, от 5 до 8 – 70%. А если трудовой стаж более 10 лет – 100% зарплаты.

 Но бывают случаи, когда заболевший человек не вовремя получает выплату по  больничному листу. Происходит такое не по нашей вине. Я обращаюсь ко всем директорам, главным бухгалтерам и председателям комиссий по соцстрахованию предприятий и учреждений нашего региона с просьбой: своевременно подавайте в наш фонд заявки на выплаты больничных листов. Согласно законодательству, решение о предоставлении  материальной помощи при временной утере трудоспособности принимается комиссией по  социальному страхованию в течение 10 дней с момента поступления больничного листа.  Но некоторые предприятия нарушают закон и представляют заявки на выплату  больничных только раз в месяц, а то и раз в два месяца. И из-за этого страдают находящиеся на лечении люди, которым нужны немалые деньги для покупки дорогостоящих лекарств».

Подготовил Владимир НИКОЛАЕНКО